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Offene Stellen für Sie

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Klaus Gross GmbH

Karriere bei der Klaus Gross GmbH

Wir suchen Sie als Garten- u. Landschaftsbauer m/w

Sie haben eine Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder fundierte Kenntnisse mit Berufserfahrung. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, gute Sozialleistungen, Vergütung nach BRTV Bauhauptgewerbe Lohngr. 2 – 5 sowie eine interessante, vielseitige Arbeit in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.

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Hartmann Lebensmitteltechnik Anlagenbau

Karriere bei der Hartmann Lebensmitteltechnik Anlagenbau GmbH

Wir suchen Sie als Technischer Assistent (m/w) in der Projektabteilung Geflügelzucht (Techniker/in – Maschinentechnik (Anlagentechnik)

für die folgenden Arbeitsschwerpunkte:

  • Ausarbeitung von Projekten, Nachkalkulationen und Überprüfungen von Zeichnungen
  • Erstellung von Ersatzteilangeboten
  • Berechnung technischer Daten
  • Kundenkontakt
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Raiffeisen Agil Leese eG

Karriere bei Raiffeisen Agil Leese

Wir suchen Sie als Systemadministrator (m/w/d) für die Nachbesetzung und zur Weiterentwicklung im Bereich IT-Administration in Vollzeit - zu sofort.

Ihre Aufgabe

  • Betreuung des internen Netzwerks, der Telefonie, der Tankstellen-, Kamera- und Sicherheitstechnik sowie der gesamten Systeminfrastruktur
  • Betreuung der Mitarbeiter im First und Second Level Support
  • Mitarbeit in IT-Projekten
  • Administration der IT Umgebung auf Basis Microsoft Server und VMWare
  • Betreuung und Überwachung des IT Sicherheitskonzeptes (Server- und Arbeitsplatzsysteme, Firewall)
  • IT Dokumentation und prozessorientiertes Arbeiten nach IT-Grundschutz oder ISO27001
  • Betreuung und Weiterentwicklung der Warenwirtschaft und deren Schnittstellen zu Subsystemen

Ihr Profil:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik oder eine umfassende Berufserfahrung in diesem Gebiet
  • Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrungen im Bereich Windows-Server mit der Verwaltung von Active Directory und Exchange, sowie VMware und Veeam
  • Grundlagen zu C# oder einer vergleichbaren objektorientierte Programmiersprache sowie Datenbankabfragen über SQL sind vorhanden
  • Kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil

Auf Sie wartet ein zukunftsorientierter und unbefristeter Arbeitsplatz, angemessene und pünktliche Gehaltszahlung, umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Gestaltungsspielraum
mit flachen Hierarchien sowie ein angenehmes Betriebsklima.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie einer Gehaltsvorstellung, gerne per E-Mail an felix.wesemeier@rwg-leese.de

Raiffeisen Agil Leese eG
Felix Wesemeier
Oehmer Feld
31633 Leese

Sie haben Fragen zum Stellenprofil? Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen Herr Wesemeier unter 05761/921178.

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Landkreis Nienburg Weser

Karriere beim Landkreis Nienburg/Weser

Wir suchen Sie als Dipl.-Sozialpädagoginnen/Dipl.-Sozialpädagogen bzw. Dipl.-Sozialarbeiter/innen, B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung für den Allgemeinen Sozialen Dienst in den Dienstorten Nienburg und Stolzenau.

Es handelt sich um unbefristete/befristete Teilzeitstellen und unbefristete/befristete Vollzeitstellen.
Sie können sich auch gern bewerben, wenn Sie sich aktuell im Anerkennungsjahr befinden. Auf Wunsch können Sie dieses auch bei uns beenden.

Ihre Aufgaben:
In zwei Regionalteams werden zur Sicherstellung der alltags- und lebenswelt-orientierten Jugendhilfe u.a. die Aufgaben der Familiengerichtshilfe gem. § 50 SGB VIII, der Beratung und Diagnostik zur Vermittlung von Hilfen zur Erziehung, einschließlich des anschließenden zielorientierten Hilfeplanverfahrens, die sozialräumliche Vernetzung im zugeteilten Bezirk, sowie der Schutzauftrag zur Kindeswohlgefährdung eigenverantwortlich wahrgenommen.
Akute Kindeswohlgefährdungsfälle werden generell im Vier-Augen-Prinzip in Zusammenarbeit mit einer Kollegin aus dem Eingangsmanagement bearbeitet.
Es besteht das Bemühen auch in den anderen Falllagen soweit als möglich, gemeinsam zu zweit zu arbeiten.
Die Mitarbeiter des ASD unterliegen der Garantenpflicht, und es handelt sich um ein sehr verantwortungsvolles Arbeitsgebiet.
Gewichtige Entscheidungen werden weitestgehend in multidisziplinären Beratungsteams gelöst.


Wir erwarten von Ihnen:

  • selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln
  • gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
  • eine hohe persönliche Belastbarkeit
  • die Auseinandersetzung mit der systemischen Sichtweise
  • die Übernahme des regelmäßigen Rufbereitschaftsdienstes im ASD (gegen Vergütung nach den tarifrechtlichen Regelungen)
  • die Fahrerlaubnis Klasse B und den Einsatz des privaten Fahrzeuges (gegen Kostenerstattung) zu dienstlichen Zwecken
  • die Bereitschaft zur Teamarbeit, einschließlich kollegialer Beratung

Wir bieten Ihnen:

  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Außendienst in einem flexiblen Arbeitszeitmodell
  • Vergütung nach TVöD mit staatl. Anerkennung, Entgeltgruppe S 14
  • selbstverständliche Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen und Supervisionen

Wir wünschen uns:

  • eine vorhandene Zertifizierung zur insoweit erfahrenen Kinderschutzfachkraft gem. § 8a SGB VIII, die sonst nachgeschult werden würde
  • eine fundierte fachliche Haltung im Umgang mit den Kunden
  • Kenntnisse über die systemische Familienarbeit
  • engagierte sozialpädagogische Fachkräfte, die aufgrund ihrer Berufs- und/oder Lebenserfahrung die beschriebenen Aufgaben im Sinne von gutem Fallverstehen übernehmen können

Haben Sie Interesse?
Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an den
Landkreis Nienburg/Weser
Fachdienst Personalwirtschaft
z. H. Frau Geurts
31577 Nienburg
Gemäß den Datenschutzbestimmungen werden Ihre Daten verarbeitet und gelöscht. Um Aufwand und Kosten für Sie und für uns zu vermindern, bitten wir Sie, nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen und keine Mappen und Folien einzureichen.
Gern können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihre E-Mail-Bewerbung, bestehend aus einer zusammenhängenden pdf-Datei, senden Sie bitte an bewerbungen@kreis-ni.de.
Wir weisen darauf hin, dass eine unverschlüsselte E-Mail keine Vertraulichkeit übersandter Daten gewährleistet. Die Gesamtgröße einer E-Mail inklusive Anhänge ist auf eine Größe von 8 Megabyte (MB) beschränkt.
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Eine Behinderung/Gleichstellung teilen Sie bitte zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsanschreiben unter Angabe des Grades der Behinderung mit und fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei.
Hinsichtlich der Gleichstellung von Frauen und Männern wird ausdrücklich auf den aktuellen Gleichstellungsplan verwiesen.


Haben Sie noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an Frau Bodenstab, Telefon 05021 967-309 oder per E-Mail an asd@kreis-ni.de oder an Frau Geurts, Telefon 05021/967-161 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de.

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Ferdinand Wesling

Praktikanten (m/w/d) - zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wir suchen Sie als Praktikanten (m/w/d) für das Rehburger Beton- und Marmorwerk Gmbh & Co.KG.

Seit über 80 Jahren sind wir, das Rehburger Beton- und Marmorwerk, Ihr Ansprechpartner rund um den Betonwerkstein. Die in dieser Zeit erworbene Erfahrung sowie stete Entwicklung und hohe Motivation haben uns heute zu einem der führenden Produzenten für Betonwerkstein gemacht. Ob als Kunststein, Betonbodenplatten, Treppenplatten, Trittstufen, Fassadenplatten oder als Grabeinfassung - alle Produkte aus Betonwerkstein werden in den unterschiedlichsten Varianten gefertigt.

Aufgaben:

  • Eigenständige Durchführung von praktischen Versuchen zur Verbesserung der Betonwerksteinqualität. Ziel ist die Reduzierung der Porigkeit und Rissanfälligkeit bei bestimmten Mustern. Für die Versuche stehen diverse Zusatzmittel wie Zementleim und Füller zu Verfügung (z. B. ausprobieren, welcher Zementleim am besten zu welchem Füller passt). Auch eigene Ideen für Versuche zur Qualitätsverbesserung sind erwünscht.
  • Entwicklung von neuen Mustern.
  • Überprüfung und Optimierung der betrieblichen Prozesse (insbesondere im Hinblick auf das Qualitätswesen).

Anforderungen an den Bewerber:

  • Student der Studiengänge Bauingenieurwesen/Baustofftechnik/Betontechnologie/ Betriebsorganisation o.ä.
  • Praktikumsdauer: 4-6 Monate
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und großes Engagement
  • absolute Zuverlässigkeit

Wir bieten:

  • eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • eine Praktikumsvergütung
  • Übernahmechancen im Anschluss an das Praktikum
  • mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung an:


Rehburger Beton- und Marmorwerk GmbH & Co.KG
Herrn Egbert Bastert
Nienburger Str. 44
31547 Rehburg-Loccum
bastert@rbm-rehburg.de

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Gute Gründe für die Region

Hier legen Sie den Grundstein für die Zukunft Ihrer Familie. Wohnen im Grünen und Großen - einfach lebenswerter.

Hier verspüren Sie noch Gemeinschaft. Beim Osterfeuer, mit allen Ihren Nachbarn. Näher dran – einfach lebenswerter.

Hier läuft noch alles rund – wie beim Nienburger Spargellauf. Natürlich und aktiv in Balance – einfach lebenswerter.