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Offene Stellen für Sie

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Klaus Gross GmbH

Karriere bei der Klaus Gross GmbH

Wir suchen Sie als Garten- u. Landschaftsbauer m/w

Sie haben eine Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder fundierte Kenntnisse mit Berufserfahrung. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, gute Sozialleistungen, Vergütung nach BRTV Bauhauptgewerbe Lohngr. 2 – 5 sowie eine interessante, vielseitige Arbeit in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.

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Hartmann Lebensmitteltechnik Anlagenbau

Karriere bei der Hartmann Lebensmitteltechnik Anlagenbau GmbH

Wir suchen Sie als Technischer Assistent (m/w) in der Projektabteilung Geflügelzucht (Techniker/in – Maschinentechnik (Anlagentechnik)

für die folgenden Arbeitsschwerpunkte:

  • Ausarbeitung von Projekten, Nachkalkulationen und Überprüfungen von Zeichnungen
  • Erstellung von Ersatzteilangeboten
  • Berechnung technischer Daten
  • Kundenkontakt
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Karriere bei deterding + gräpel gmbh

31621Pennigsehl

Wir suchen Sie als Service-Monteur Anlagentechnik (m/w) - zu sofortfürdie Verstärkung unserer expandierenden Abteilung Anlagenbau am Standort Pennigsehl.

Ihr Aufgabenprofil:

  • Aufbau von Reinigungsanlagen auf Montage
  • Auftragsbearbeitung, Erstellung von Aufmaßen
  • Montagen und Inbetriebnahmen
  • Wartungen, Erstellung von Kostenvoranschlägen
  • Ersatzteil-Recherche & -Bestellung

Wir wünschen uns eine entsprechende technische Ausbildung als Elektroinstallateur, Elektriker, Anlagenmechaniker-SHK oder Mechatroniker. Berufserfahrung im Anlagenbau oder Service ist von Vorteil, gerne geben wir auch Berufsanfängern und Quereinsteigern eine Chance.

Wir erwarten:

  • sehr gutes technisches Verständnis
  • freundliches und sicheres Auftreten
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • grundlegende EDV-Kenntnisse
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung
  • Bereitschaft zu auswärtiger Montagetätigkeit

Wir bieten:

  • eine abwechslungsreiche Aufgabe
  • eine sorgfältige Einarbeitung und passende Schulungsangebote
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen
  • ein engagiertes Team mit hilfsbereiten Kollegen
  • eine leistungsorientierte Vergütung

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Senden Sie Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung an:

deterding + gräpel gmbh
z.Hd. Walter Mau
Hauptstraße 28
31621 Pennigsehl

oder per E-Mail an: walter.mau@deterding.de

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Karriere bei Raiffeisen Agil Leese

31633Leese

Wir suchen Sie als Handwerkstalent (m/w/d) - zu sofortfürunsere interne Bauabteilung zur Verstärkung.

Sie haben

  • eine handwerkliche Ausbildung (z.B. Elektriker)
  • besitzen die Führerscheinklasse B
  • sind geschickt im Umgang mit Werkzeug und Maschinen und dazu
  • sind Sie noch ein Teamplayer?

Dann ergänzen Sie perfekt unsere Bauabteilung, die unternehmenseigene bauliche Maßnahmen erarbeitet sowie umsetzt.

Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung, ein teamorientiertes Betriebsklima und ein vielfältiges Aufgabengebiet.

Bewerbungen bitte schriftlich an

Raiffeisen Agil Leese eG

Personalabteilung

Oehmer Feld
31633 Leese

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Karriere bei der Christian Lühmann GmbH

Wir suchen Sie als IT-SYSTEMADMINISTRATOR IN VOLLZEIT (m/w/d)

Sie möchten sich beruflich verändern und suchen eine neue Herausforderung? Dann nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich bei uns.

Die Lühmann Gruppe, bekannt unter der Marke CLASSIC, besteht seit über 135 Jahren. Ursprünglich vertrieb sie den allgemeinen Bedarf für den landwirtschaftlichen Bereich. Über ein Jahrhundert hinweg expandierte die Gruppe stetig, sodass sie heute die Segmente Schmierstoffe, Tankstellen, CarSharing sowie Gase & Energie zur vollsten Zufriedenheit der Kunden bedient.

Sie arbeiten gerne im Team, sind höflich und aufgeschlossen? Wir freuen uns bereits jetzt auf Sie!

Ihr Aufgabengebiet setzt sich wie folgt zusammen:

  • Administration, Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft inkl. Server, Storage, Netzwerk, Arbeitsplätze und Kommunikationslösungen
  • Mitverantwortung für einen zuverlässigen und sicheren Betrieb der IT-Infrastruktur und den Kommunikationslösungen
  • Unterstützung der Mitarbeiter bei der täglichen Arbeit mit der IT
  • Mitwirkung an abwechslungsreichen und interessanten Projekten an der fortlaufenden Digitalisierung des Unternehmens

Wir bieten Ihnen neben dem Gehalt eine freiwillige Mitarbeitergewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, wöchentliche Massagen sowie Firmenfitness (Qualitrain).

Des Weiteren fördern wir lösungsorientiertes und eigenständiges Arbeiten sowie interne und externe Weiterbildungsprogramme.

Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen bereits über Erfahrungen in der Administration von Windows und Linux Servern, Clients, Storage, Netzwerk, Firewall und der Virtualisierung von Servern. Wünschenswert wären weiterhin Kenntnisse mit Terminalservern (Citrix).

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per Post oder E-Mail zu!

Viele Grüße von der Lühmann Gruppe

Christian Lühmann GmbH · Tina Gieße-Brinkmann · Lange Straße 100 – 106 · 27318 Hoya
E-Mails an: bewerbung@classic-oil.de

 

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Karriere bei Hartmann Lebensmitteltechnik Anlagenbau GmbH

Wir suchen Sie als Kaufmännischen Sachbearbeiter Versand Speditionskaufmann (m, w, d)

Die Hartmann Lebensmitteltechnik Anlagenbau GmbH in Nienburg ist ein international tätiges Unternehmen mit einer Führungsrolle in der Projektierung und im Export von Ausrüstung bis hin zu Komplettlösungen für Geflügel- und Schweinezuchtanlagen in die GUS-Staaten. Als familiengeführtes Unternehmen mit insgesamt 80 Mitarbeitern zeichnet uns seit unserer Gründung 2005 eine dynamische Entwicklung aus.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:

Kaufmännischen Sachbearbeiter Versand Speditionskaufmann (m, w, d)

Ihre Aufgaben:

  • - Versanddokumente erstellen (Rechnungen, Packlisten, CMR, etc.
  • - Gewichtsaufstellung und Aufteilungen für die Rechnung
  • - Versicherung, Qualitätszertifikat, IHK-Ursprungszeugnisse
  • - Lieferantenerklärungen
  • - Allgemeine Verwaltungsaufgaben

Ihre Qualifikation:

  • - Speditionskaufmännische oder kaufmännische Ausbildung
  • - PC-Kenntnisse
  • - Russische Sprachkenntnisse

Was bieten wir Ihnen:

  • - Eine leistungsgerechte Vergütung
  • - Ein sympathisches und motiviertes Team
  • - Kontinuierliche Weiterbildung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:

z. Hd. Frau Hartmann
Südring 17, 31582 Nienburg
E-Mail: bewerbung@hartmann-la-gmbh.de
Internet: www.hartmann-la-gmbh.de

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Landkreis Nienburg Weser

Karriere beim Landkreis Nienburg/Weser

Wir suchen Sie als Hygienekontrolleur/in bzw. Gesundheitsaufseher/in (m/w/d)fürden Fachdienst Sozialmedizin, Hygiene und Umwelt - zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Wahrnehmung von Überwachungsaufgaben gem. Infektionsschutzgesetz
  • Überwachung von zentralen und dezentralen Trinkwasserversorgungsanlagen gem. Trinkwasserverordnung
  • Erledigung der jährlichen Trinkwasserberichterstattung an die EU
  • Wahrnehmung der Aufgaben der unteren Chemikalienbehörde
  • Überwachung und Beprobung der Badegewässer im Landkreis Nienburg gem. der Nds. Badegewässerverordnung
  • Infektionsermittlung und Durchführung von Maßnahmen nach dem Infektionsschutzgesetz
  • Infektionshygienische Überwachung von Gemeinschaftseinrich-tungen, wie z. B. Schulen, Kindertagesstätten, voll- und teilstationäre Pflegeeinrichtungen und Flüchtlingsunterkünfte
  • Überwachung von Trinkwasserversorgungsanlagen gem. Trinkwasserverordnung
  • Überwachung der Hygiene des Schwimm- und Badewesens

Wir erwarten von Ihnen

  • eine abgeschlossene bzw. in Kürze abgeschlossene Ausbildung als Hygienekontrolleur/in, Fachkraft für Hygieneüberwachung bzw. Hygienefachkraft oder Vorgängerberufe oder als Fachkrankenpfleger/in Hygiene
  • eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und –bereitschaft
  • ein freundliches und sicheres Auftreten
  • einen vertrauensvollen Umgang mit Menschen
  • Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative
  • engagiertes, strukturiertes, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
  • Team- und Kooperationsfähigkeit
  • sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Standard-anwendungen sowie dem SURF Net-Meldeprogramm
  • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW und die Bereit-schaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen

Wir wünschen uns:

  • eine mehrjährige praktische Berufserfahrung

Wir bieten Ihnen:

  • eine unbefristete und krisensichere Vollzeitbeschäftigung und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
  • eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit nach Entgelt-gruppe 9a TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individu-ell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A 9 NBesG
  • leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie Beamtinnen und Beamte
  • Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
  • eine strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Begleitung
  • Teilnahme an regelmäßigen internen und externen Fortbildungen

Haben Sie Interesse?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung an den
Landkreis Nienburg/Weser Fachbereich Personal
- Team Personalwirtschaft -
z. H. Frau Geurts
31577 Nienburg

Gemäß den Datenschutzbestimmungen werden Ihre Daten verar-beitet und gelöscht. Um Aufwand und Kosten für Sie und für uns zu vermindern, bitten wir Sie, nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen und keine Mappen und Folien einzureichen.
Gern können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihre E-Mail-Bewerbung, bestehend aus einer zusammenhängenden pdf-Datei, senden Sie bitte an
bewerbungen@kreis-ni.de.
Wir weisen darauf hin, dass eine unverschlüsselte E-Mail keine Vertraulichkeit übersandter Daten gewährleistet. Die Gesamtgröße ei-ner E-Mail inklusive Anhänge ist auf eine Größe von 8 Megabyte (MB) beschränkt.
Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht. Eine Behinderung / Gleichstellung teilen Sie bitte zur Wahrung Ihrer Inte-ressen bereits im Bewerbungsanschreiben unter Angabe des Gra-des der Behinderung mit und fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei.

Haben Sie noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an Herrn Bei der Kellen, Telefon: 05021/967-925 oder per E-Mail an gesundheitsdienste@kreis-ni.de oder an Frau Geurts, Telefon: 05021/967-161 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Karriere bei Raiffeisen Agil Leese

31633Leese

Wir suchen Sie als Schulbegleiter - auch Quereinsteiger (m/w/d) (Teilzeit)fürdas Schuljahr 2021/2022.

Zum Schuljahr 2021/2022 suchen wir für den Einsatz im gesamten Landkreis Nienburg

mehrere qualifizierte und einfache Schulbegleiter (m/w/d)
(Teilzeit)

Für viele Kinder mit einem sonderpädagogischen Förderbedarf ermöglicht erst die Schulbegleitung den Besuch einer allgemeinen Schule und somit einen Schritt in Richtung Inklusion.

Unsere Schulbegleiter unterstützen die Kinder in ihrer Mobilität, Kommunikation sowie im Umgang mit Aggressionen. Außerdem stärken sie das Sozialverhalten und die Teilnahme am Unterricht.

Als qualifizierte Schulbegleitung können Sie eine Ausbildung als Erzieher, Heil- oder Sozialpädagoge oder eine ähnliche Qualifikation vorweisen. Für die einfache Schulbegleitung können sich auch Quereinsteiger bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Gerne schriftlich oder per E-Mail.

Family Service Deutschland AG
Oehmer Feld
31633 Leese

Tel.: 05761 / 9211 43
info@family-service-leese.de

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Landkreis Nienburg Weser

Karriere beim Landkreis Nienburg/Weser

Wir suchen Sie als Sozialarbeiter*innen/Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen (m/w/d)

Es handelt sich um mehrere unbefristete Stellen in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Allgemeinen Sozialen Dienst im Fachbereich Jugend.
Sie können sich auch gern bewerben, wenn Sie sich aktuell im An-erkennungsjahr befinden. Auf Wunsch können Sie dieses auch bei uns beenden.

Ihre Aufgaben:
In drei Regionalteams werden zur Sicherstellung der alltags- und lebensweltorientierten Jugendhilfe u. a. die Aufgaben der Familiengerichtshilfe gem. § 50 SGB VIII, der Beratung und Diagnostik zur Vermittlung von Hilfen zur Erziehung, einschließlich des an-schließenden zielorientierten Hilfeplanverfahrens, die sozialräumliche Vernetzung im zugeteilten Bezirk sowie der Schutzauftrag zur Kindeswohlgefährdung eigenverantwortlich wahrgenommen.
Akute Kindeswohlgefährdungsfälle werden generell im Vier-Augen-Prinzip in Zusammenarbeit mit einer Kollegin/einem Kollegen aus dem Eingangsmanagement bearbeitet.
Auch in den anderen Falllagen kann bei Bedarf zu zweit gearbeitet werden.
Die Mitarbeitenden des ASD unterliegen der Garantenpflicht, und es handelt sich um ein sehr verantwortungsvolles Arbeitsgebiet.
Gewichtige Entscheidungen werden weitestgehend in multidiszipli-nären Beratungsteams gelöst.

Wir erwarten von Ihnen:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialarbeit oder der Sozialen Arbeit (B.A.) mit staatlicher Anerkennung
  • selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln
  • gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
  • eine hohe persönliche Belastbarkeit
  • die Auseinandersetzung mit der systemischen Sichtweise
  • die Übernahme des regelmäßigen Rufbereitschaftsdienstes im ASD (gegen Vergütung nach den tarifrechtlichen Regelungen)
  • die Fahrerlaubnis Klasse B und den Einsatz des privaten Fahrzeuges (gegen Kostenerstattung) zu dienstlichen Zwecken
  • die Bereitschaft zur Teamarbeit, einschließlich kollegialer Bera-tung
  • Anwendungskenntnisse im Umgang mit MS-Office Produkten

Wir bieten Ihnen:

  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Außendienst in einem flexiblen Arbeitszeitmodell
  • Vergütung nach TVöD mit staatl. Anerkennung, Entgeltgruppe S 14
  • selbstverständliche Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildun-gen und Supervisionen

Wir wünschen uns:

  • eine vorhandene Zertifizierung zur insoweit erfahrenen Kinderschutzfachkraft gem. § 8a SGB VIII, die sonst nachgeschult werden würde
  • eine fundierte fachliche Haltung im Umgang mit den Kunden
  • Kenntnisse über die systemische Familienarbeit
  • engagierte sozialpädagogische Fachkräfte, die aufgrund ihrer Berufs- und/oder Lebenserfahrung die beschriebenen Aufgaben im Sinne von gutem Fallverstehen übernehmen können

Haben Sie Interesse?
Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an den
Landkreis Nienburg/Weser
Fachdienst Personalwirtschaft
z. H. Frau Geurts
31577 Nienburg

Gern können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihre E-Mail-Bewerbung, bestehend aus einer zusammenhängenden pdf-Datei, senden Sie bitte an bewerbungen@kreis-ni.de.
Die vollständige Stellenausschreibung einschließlich rechtlicher Hinweise finden Sie im Internet unter www.landkreis-nienburg.de/stellenangebote.

Haben Sie noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an Frau Dehmel, Telefon 05021 967-345 oder per E-Mail an jugendamt@kreis-ni.de oder an Frau Geurts, Telefon 05021 967-161 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Landkreis Nienburg Weser

Karriere beim Landkreis Nienburg/Weser - um nächstmöglichen Zeitpunkt

Wir suchen Sie als Fachberater:in (m/w/d) für Kindertageseinrichtungen

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben:

  • Beratung von Leitungs-und Fachkräften in Kitas in pädagogischer Hinsicht, in der Konzeptionsentwicklung, in Teamentwicklungs- und Konfliktlösungsprozessen und in rechtlichen Fragestellungen, bei der Elternarbeit
  • Qualitätsentwicklung im Elementarbereich gemäß § 79a SGBVIII
  • Fachberatung Sprachförderung in besonders problematischenEinrichtungen
  • kreisweite Fort-und Weiterbildungsangebote für Kita-Fachkräfte
  • Planung und Durchführung von Leitungskonferenzen
  • Öffentlichkeitsarbeit

Wir setzen voraus:

  • abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. Hochschulstudium (B.A.) im sozialpädagogischen/pädagogischen Bereich
  • abgeschlossene Ausbildung zur:m Erzieher:in mit langjähriger Leitungserfahrung
  • Zusatzqualifikation „Fachberatung für Kindertageseinrichtungen“ oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie und im Elementarbereich.

Wir erwarten von Ihnen:

  • Beratungs- und Fachkompetenz
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • hohe Flexibilität
  • aktuelle EDV- Kenntnisse (Microsoft Office)
  • Fahrerlaubnis Klasse B und den Einsatz des privaten Fahrzeuges (gegen Kostenerstattung) zu dienstlichen Zwecken

Wir wünschen uns:

  • Erfahrungen in der Erwachsenenbildung

Wir bieten Ihnen:

  • eine dauerhafte Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
  • ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • tarifliche Bezahlung nach TVöD, Entgeltgruppe S 12

Haben Sie Interesse?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.01.2022 an den
Landkreis Nienburg/Weser
Fachbereich Personal
- Team Personalwirtschaft -
z. H. Frau Geurts
31577 Nienburg

Gemäß den Datenschutzbestimmungen werden Ihre Daten verarbeitet und gelöscht. Um Aufwand und Kosten für Sie und für uns zu vermindern, bitten wir Sie, nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen und keine Mappen und Folien einzureichen. Gern können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihre E-Mail-Bewerbung, bestehend aus einer zusammenhängenden pdf-Datei, senden Sie bitte an bewerbungen@kreis-ni.de. Wir weisen darauf hin, dass eine unverschlüsselte E-Mail keine Vertraulichkeit übersandter Daten gewährleistet. Die Gesamtgröße einer E-Mail inklusive Anhänge ist auf eine Größe von 8 Megabyte (MB) beschränkt. Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht. Eine Behinderung / Gleichstellung teilen Sie bitte zur Wahrung Ihrer Inte ressen bereits im Bewerbungsanschreiben unter Angabe des Grades der Behinderung mit und fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei. Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positi onen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Haben Sie noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an Frau Oelsner, Telefon: 05021/967-750 oder per E-Mail an claudia.oelsner@kreis-ni.de oder an Frau Geurts, Telefon: 05021/967-161

oder per E-Mail anbewerbungen@kreis-ni.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

 

 

 

 

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Gute Gründe für die Region

Hier legen Sie den Grundstein für die Zukunft Ihrer Familie. Wohnen im Grünen und Großen - einfach lebenswerter.

Hier verspüren Sie noch Gemeinschaft. Beim Osterfeuer, mit allen Ihren Nachbarn. Näher dran – einfach lebenswerter.

Hier läuft noch alles rund – wie beim Nienburger Spargellauf. Natürlich und aktiv in Balance – einfach lebenswerter.