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Offene Stellen für Sie

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Klaus Gross GmbH

Karriere bei der Klaus Gross GmbH

Wir suchen Sie als Garten- u. Landschaftsbauer m/w

Sie haben eine Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder fundierte Kenntnisse mit Berufserfahrung. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, gute Sozialleistungen, Vergütung nach BRTV Bauhauptgewerbe Lohngr. 2 – 5 sowie eine interessante, vielseitige Arbeit in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.

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Hartmann Lebensmitteltechnik Anlagenbau

Karriere bei der Hartmann Lebensmitteltechnik Anlagenbau GmbH

Wir suchen Sie als Technischer Assistent (m/w) in der Projektabteilung Geflügelzucht (Techniker/in – Maschinentechnik (Anlagentechnik)

für die folgenden Arbeitsschwerpunkte:

  • Ausarbeitung von Projekten, Nachkalkulationen und Überprüfungen von Zeichnungen
  • Erstellung von Ersatzteilangeboten
  • Berechnung technischer Daten
  • Kundenkontakt
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Karriere bei deterding + gräpel gmbh

31621Pennigsehl

Wir suchen Sie als Service-Monteur Anlagentechnik (m/w) - zu sofortfürdie Verstärkung unserer expandierenden Abteilung Anlagenbau am Standort Pennigsehl.

Ihr Aufgabenprofil:

  • Aufbau von Reinigungsanlagen auf Montage
  • Auftragsbearbeitung, Erstellung von Aufmaßen
  • Montagen und Inbetriebnahmen
  • Wartungen, Erstellung von Kostenvoranschlägen
  • Ersatzteil-Recherche & -Bestellung

Wir wünschen uns eine entsprechende technische Ausbildung als Elektroinstallateur, Elektriker, Anlagenmechaniker-SHK oder Mechatroniker. Berufserfahrung im Anlagenbau oder Service ist von Vorteil, gerne geben wir auch Berufsanfängern und Quereinsteigern eine Chance.

Wir erwarten:

  • sehr gutes technisches Verständnis
  • freundliches und sicheres Auftreten
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • grundlegende EDV-Kenntnisse
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung
  • Bereitschaft zu auswärtiger Montagetätigkeit

Wir bieten:

  • eine abwechslungsreiche Aufgabe
  • eine sorgfältige Einarbeitung und passende Schulungsangebote
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen
  • ein engagiertes Team mit hilfsbereiten Kollegen
  • eine leistungsorientierte Vergütung

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Senden Sie Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung an:

deterding + gräpel gmbh
z.Hd. Walter Mau
Hauptstraße 28
31621 Pennigsehl

oder per E-Mail an: walter.mau@deterding.de

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Karriere bei Raiffeisen Agil Leese

31633Leese

Wir suchen Sie als Handwerkstalent (m/w/d) - zu sofortfürunsere interne Bauabteilung zur Verstärkung.

Sie haben

  • eine handwerkliche Ausbildung (z.B. Elektriker)
  • besitzen die Führerscheinklasse B
  • sind geschickt im Umgang mit Werkzeug und Maschinen und dazu
  • sind Sie noch ein Teamplayer?

Dann ergänzen Sie perfekt unsere Bauabteilung, die unternehmenseigene bauliche Maßnahmen erarbeitet sowie umsetzt.

Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung, ein teamorientiertes Betriebsklima und ein vielfältiges Aufgabengebiet.

Bewerbungen bitte schriftlich an

Raiffeisen Agil Leese eG

Personalabteilung

Oehmer Feld
31633 Leese

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Karriere bei der Christian Lühmann GmbH

Wir suchen Sie als IT-SYSTEMADMINISTRATOR IN VOLLZEIT (m/w/d)

Sie möchten sich beruflich verändern und suchen eine neue Herausforderung? Dann nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich bei uns.

Die Lühmann Gruppe, bekannt unter der Marke CLASSIC, besteht seit über 135 Jahren. Ursprünglich vertrieb sie den allgemeinen Bedarf für den landwirtschaftlichen Bereich. Über ein Jahrhundert hinweg expandierte die Gruppe stetig, sodass sie heute die Segmente Schmierstoffe, Tankstellen, CarSharing sowie Gase & Energie zur vollsten Zufriedenheit der Kunden bedient.

Sie arbeiten gerne im Team, sind höflich und aufgeschlossen? Wir freuen uns bereits jetzt auf Sie!

Ihr Aufgabengebiet setzt sich wie folgt zusammen:

  • Administration, Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft inkl. Server, Storage, Netzwerk, Arbeitsplätze und Kommunikationslösungen
  • Mitverantwortung für einen zuverlässigen und sicheren Betrieb der IT-Infrastruktur und den Kommunikationslösungen
  • Unterstützung der Mitarbeiter bei der täglichen Arbeit mit der IT
  • Mitwirkung an abwechslungsreichen und interessanten Projekten an der fortlaufenden Digitalisierung des Unternehmens

Wir bieten Ihnen neben dem Gehalt eine freiwillige Mitarbeitergewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, wöchentliche Massagen sowie Firmenfitness (Qualitrain).

Des Weiteren fördern wir lösungsorientiertes und eigenständiges Arbeiten sowie interne und externe Weiterbildungsprogramme.

Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen bereits über Erfahrungen in der Administration von Windows und Linux Servern, Clients, Storage, Netzwerk, Firewall und der Virtualisierung von Servern. Wünschenswert wären weiterhin Kenntnisse mit Terminalservern (Citrix).

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per Post oder E-Mail zu!

Viele Grüße von der Lühmann Gruppe

Christian Lühmann GmbH · Tina Gieße-Brinkmann · Lange Straße 100 – 106 · 27318 Hoya
E-Mails an: bewerbung@classic-oil.de

 

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Karriere bei Hartmann Lebensmitteltechnik Anlagenbau GmbH

Wir suchen Sie als Kaufmännischen Sachbearbeiter Versand Speditionskaufmann (m, w, d)

Die Hartmann Lebensmitteltechnik Anlagenbau GmbH in Nienburg ist ein international tätiges Unternehmen mit einer Führungsrolle in der Projektierung und im Export von Ausrüstung bis hin zu Komplettlösungen für Geflügel- und Schweinezuchtanlagen in die GUS-Staaten. Als familiengeführtes Unternehmen mit insgesamt 80 Mitarbeitern zeichnet uns seit unserer Gründung 2005 eine dynamische Entwicklung aus.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:

Kaufmännischen Sachbearbeiter Versand Speditionskaufmann (m, w, d)

Ihre Aufgaben:

  • - Versanddokumente erstellen (Rechnungen, Packlisten, CMR, etc.
  • - Gewichtsaufstellung und Aufteilungen für die Rechnung
  • - Versicherung, Qualitätszertifikat, IHK-Ursprungszeugnisse
  • - Lieferantenerklärungen
  • - Allgemeine Verwaltungsaufgaben

Ihre Qualifikation:

  • - Speditionskaufmännische oder kaufmännische Ausbildung
  • - PC-Kenntnisse
  • - Russische Sprachkenntnisse

Was bieten wir Ihnen:

  • - Eine leistungsgerechte Vergütung
  • - Ein sympathisches und motiviertes Team
  • - Kontinuierliche Weiterbildung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:

z. Hd. Frau Hartmann
Südring 17, 31582 Nienburg
E-Mail: bewerbung@hartmann-la-gmbh.de
Internet: www.hartmann-la-gmbh.de

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Landkreis Nienburg Weser

Karriere beim Landkreis Nienburg/Weser

Wir suchen Sie als Hygienekontrolleur/in bzw. Gesundheitsaufseher/in (m/w/d)fürden Fachdienst Sozialmedizin, Hygiene und Umwelt - zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Wahrnehmung von Überwachungsaufgaben gem. Infektionsschutzgesetz
  • Überwachung von zentralen und dezentralen Trinkwasserversorgungsanlagen gem. Trinkwasserverordnung
  • Erledigung der jährlichen Trinkwasserberichterstattung an die EU
  • Wahrnehmung der Aufgaben der unteren Chemikalienbehörde
  • Überwachung und Beprobung der Badegewässer im Landkreis Nienburg gem. der Nds. Badegewässerverordnung
  • Infektionsermittlung und Durchführung von Maßnahmen nach dem Infektionsschutzgesetz
  • Infektionshygienische Überwachung von Gemeinschaftseinrich-tungen, wie z. B. Schulen, Kindertagesstätten, voll- und teilstationäre Pflegeeinrichtungen und Flüchtlingsunterkünfte
  • Überwachung von Trinkwasserversorgungsanlagen gem. Trinkwasserverordnung
  • Überwachung der Hygiene des Schwimm- und Badewesens

Wir erwarten von Ihnen

  • eine abgeschlossene bzw. in Kürze abgeschlossene Ausbildung als Hygienekontrolleur/in, Fachkraft für Hygieneüberwachung bzw. Hygienefachkraft oder Vorgängerberufe oder als Fachkrankenpfleger/in Hygiene
  • eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und –bereitschaft
  • ein freundliches und sicheres Auftreten
  • einen vertrauensvollen Umgang mit Menschen
  • Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative
  • engagiertes, strukturiertes, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
  • Team- und Kooperationsfähigkeit
  • sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Standard-anwendungen sowie dem SURF Net-Meldeprogramm
  • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW und die Bereit-schaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen

Wir wünschen uns:

  • eine mehrjährige praktische Berufserfahrung

Wir bieten Ihnen:

  • eine unbefristete und krisensichere Vollzeitbeschäftigung und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
  • eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit nach Entgelt-gruppe 9a TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individu-ell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A 9 NBesG
  • leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie Beamtinnen und Beamte
  • Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
  • eine strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Begleitung
  • Teilnahme an regelmäßigen internen und externen Fortbildungen

Haben Sie Interesse?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung an den
Landkreis Nienburg/Weser Fachbereich Personal
- Team Personalwirtschaft -
z. H. Frau Geurts
31577 Nienburg

Gemäß den Datenschutzbestimmungen werden Ihre Daten verar-beitet und gelöscht. Um Aufwand und Kosten für Sie und für uns zu vermindern, bitten wir Sie, nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen und keine Mappen und Folien einzureichen.
Gern können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihre E-Mail-Bewerbung, bestehend aus einer zusammenhängenden pdf-Datei, senden Sie bitte an
bewerbungen@kreis-ni.de.
Wir weisen darauf hin, dass eine unverschlüsselte E-Mail keine Vertraulichkeit übersandter Daten gewährleistet. Die Gesamtgröße ei-ner E-Mail inklusive Anhänge ist auf eine Größe von 8 Megabyte (MB) beschränkt.
Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht. Eine Behinderung / Gleichstellung teilen Sie bitte zur Wahrung Ihrer Inte-ressen bereits im Bewerbungsanschreiben unter Angabe des Gra-des der Behinderung mit und fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei.

Haben Sie noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an Herrn Bei der Kellen, Telefon: 05021/967-925 oder per E-Mail an gesundheitsdienste@kreis-ni.de oder an Frau Geurts, Telefon: 05021/967-161 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Karriere bei Raiffeisen Agil Leese

31633Leese

Wir suchen Sie als Schulbegleiter - auch Quereinsteiger (m/w/d) (Teilzeit)fürdas Schuljahr 2021/2022.

Zum Schuljahr 2021/2022 suchen wir für den Einsatz im gesamten Landkreis Nienburg

mehrere qualifizierte und einfache Schulbegleiter (m/w/d)
(Teilzeit)

Für viele Kinder mit einem sonderpädagogischen Förderbedarf ermöglicht erst die Schulbegleitung den Besuch einer allgemeinen Schule und somit einen Schritt in Richtung Inklusion.

Unsere Schulbegleiter unterstützen die Kinder in ihrer Mobilität, Kommunikation sowie im Umgang mit Aggressionen. Außerdem stärken sie das Sozialverhalten und die Teilnahme am Unterricht.

Als qualifizierte Schulbegleitung können Sie eine Ausbildung als Erzieher, Heil- oder Sozialpädagoge oder eine ähnliche Qualifikation vorweisen. Für die einfache Schulbegleitung können sich auch Quereinsteiger bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Gerne schriftlich oder per E-Mail.

Family Service Deutschland AG
Oehmer Feld
31633 Leese

Tel.: 05761 / 9211 43
info@family-service-leese.de

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Landkreis Nienburg Weser

Karriere beim Landkreis Nienburg/Weser

Wir suchen Sie als Sozialarbeiter*innen/Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen (m/w/d)

In Herzen von Niedersachsen bietet Ihnen die reizvolle Kreisstadt Nienburg/Weser ein lebendiges Zuhause mit hoher Lebensqualität, attraktiven Freizeitangeboten und guten Verkehrsanbindungen zwischen den Städten Hannover, Bremen und Minden.
Wir suchen:
Sozialarbeiter:innen/Sozialpädagogen:innen (m/w/d) zur sofortigen und unbefristeten Besetzung in Teil- oder Vollzeit. Es handelt sich um mehrere unbefristete Stellen im Allgemeinen Sozialen Dienst im Fachbereich Jugend. Sie können sich auch gern bewerben, wenn Sie sich aktuell im Anerkennungsjahr befinden. Auf Wunsch können Sie dieses auch bei uns beenden.
Sie suchen:

  • eine neue Herausforderung
  • größtmögliche Flexibilität
  • ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • unabhängiges Arbeiten
  • angemessene Bezahlung

Wir bieten:

  • eine dauerhafte Beschäftigung bei einem verlässlichen und sicheren Arbeitgeber
  • abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
  • ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Dienstherr auditiert)
  • umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • selbstverständliche Teilnahme an regelmäßigen Supervisionen
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Vergütung nach TVöD mit staatl. Anerkennung, Entgeltgruppe S 14
  • leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte

Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?
In drei Regionalteams werden zur Sicherstellung der alltags- und lebensweltorientierten Jugendhilfe u. a. die Aufgaben der Familiengerichtshilfe gem. § 50 SGB VIII, der Beratung und Diagnostik zur Vermittlung von Hilfen zur Erziehung, einschließ-lich des anschließenden zielorientierten Hilfeplanverfahrens, die sozialräumliche Ver-
netzung im zugeteilten Bezirk sowie der Schutzauftrag zur Kindeswohlgefährdung ei-genverantwortlich wahrgenommen

  • akute Kindeswohlgefährdungsfälle werden generell im Vier-Augen-Prinzip in Zusammenarbeit mit einer Kolleg:in aus dem Eingangsmanagement bearbeitet.
  • auch in den anderen Falllagen kann bei Bedarf zu zweit gearbeitet werden.
  • die Mitarbeiter:innen des ASD unterliegen der Garantenpflicht, und es handelt sich um ein sehr verantwortungsvolles Arbeitsgebiet.
  • wichtige Entscheidungen werden weitestgehend in multidisziplinären Beratungsteams gelöst.

Sie bringen mit:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialarbeit oder der Sozialen Arbeit (B.A.) mit staatlicher Anerkennung
  • selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln
  • gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
  • eine hohe persönliche Belastbarkeit
  • die Auseinandersetzung mit der systemischen Sichtweise
  • die Übernahme des regelmäßigen Rufbereitschaftsdienstes im ASD (gegen Vergütung nach den tarifrechtlichen Regelungen)
  • die Fahrerlaubnis Klasse B und den Einsatz des privaten Fahrzeuges (gegen Kostenerstattung) zu dienstlichen Zwecken
  • die Bereitschaft zur Teamarbeit, einschließlich kollegialer Beratung
  • Anwendungskenntnisse im Umgang mit MS-Office Produkten

Wir wünschen uns:

  • eine vorhandene Zertifizierung zur insoweit erfahrenen Kinderschutzfachkraft gem. § 8a SGB VIII, die sonst nachgeschult werden würde
  • eine fundierte fachliche Haltung im Umgang mit den Kunden
  • Kenntnisse über die systemische Familienarbeit
  • engagierte sozialpädagogische Fachkräfte, die aufgrund ihrer Berufs- und/oder Lebenserfahrung die beschriebenen Aufgaben im Sinne von gutem Fallverstehen übernehmen können

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an den
Landkreis Nienburg/Weser Fachbereich Personal
- Team Personalwirtschaft -
z. H. Frau Geurts
31577 Nienburg
Gemäß den Datenschutzbestimmungen werden Ihre Daten verarbeitet und gelöscht. Um Aufwand und Kosten für Sie und für uns zu vermindern, bitten wir Sie, nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen und keine Mappen und Folien einzureichen.
Gern können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihre E-Mail-Bewerbung, bestehend aus einer zusammenhängenden pdf-Datei, senden Sie bitte an
bewerbungen@kreis-ni.de.
Wir weisen darauf hin, dass eine unverschlüsselte E-Mail keine Vertraulichkeit übersandter Daten gewährleistet. Die Gesamtgröße einer E-Mail inklusive Anhänge ist auf eine Größe von 8 Megabyte (MB) beschränkt.
Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht. Eine Behinderung / Gleichstellung teilen Sie bitte zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsan-schreiben unter Angabe des Grades der Behinderung mit und fügen Sie einen entspre-chenden Nachweis bei.
Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterreprä-sentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzu-bauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Haben Sie noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an Herrn Pulte, Fachdienstleiter Allgemeiner Sozialer Dienst, Te-lefon: 05021/967-309 oder per E-Mail an Daniel.Pulte@kreis-ni.de oder an Frau Geurts, Telefon: 05021/967-161 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

 

 

 

 

 

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Landkreis Nienburg Weser

Karriere beim Landkreis Nienburg/Weser

Wir suchen Sie als Fachärztin/einen Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie oder Kinder-und Jugendpsychiatriefürdie Leitung des Sozialpsychiatrischen Dienstes.

Der Landkreis Nienburg/Weser sucht eine Fachärztin/einen Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie oder Kinder- und Jugendpsychiatrie für die Leitung des Sozialpsychiatrischen Dienstes zur sofortigen und unbefristeten Besetzung in Vollzeit oder Teilzeit.

Sie suchen:

  • eine neue Herausforderung
  • größtmögliche Flexibilität
  • ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  •  

Wir bieten:

  • eine dauerhafte Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber
  • abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
  • Arbeitszeitmodelle, die es Ihnen ermöglichen, flexibel auf viele Eventualitäten des Lebens zu reagieren
  • fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
  •  

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

  • (fach-)ärztliche Beratung, Betreuung und Begleitung von psychisch kranken Menschen sowie seelisch und geistig behinderter Menschen sowie abhängigkeitskranker und -gefährdeter Menschen und deren Angehörigen auch in aufsuchender Form (Hausbesuche)
  • vor- und nachstationäre Betreuung und Begleitung der Klientel
  • Krisenintervention bei psychisch Kranken und Suchtkranken und in diesem Zusammenhang Prüfung, Einleitung und Durchführung von Maßnahmen nach dem Niedersächsischen Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen für psychisch Kranke (NPsychKG) (öffentlich-rechtliche Unterbringung)
  •  

Sie erfüllen das Qualifikationsprofil, wenn Sie

  • über eine abgeschlossene psychiatrische oder kinder- und jugendpsychiatrische Weiterbildung verfügen
  • Fachärztin/Facharzt für Psychotherapie sind oder
  • Ärztin/Arzt mit einer vergleichbaren (psychiatrischen) Fachqualifikation (ggf. in Weiterbildung)

Wir erwarten:

  • ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Entschlusskraft, Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft
  • die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, das eigene Fahrzeug für den Außendienst einzusetzen
  • aktuelle EDV-Kenntnisse (v. a. Microsoft Office)
  •  

Wir wünschen uns:

  • Führungskompetenz/-fähigkeit sowie die Fähigkeit, Mitarbei-ter:innen eines multiprofessionellen Teams zu führen, zu fördern und zu motivieren

Sie finden sich im Profil wieder? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an den
Landkreis Nienburg/Weser Fachbereich Personal
- Team Personalwirtschaft -
z. H. Frau Podehl
31577 Nienburg
Gern können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihre E-Mail-Bewerbung, bestehend aus einer zusammenhängenden pdf-Datei, senden Sie bitte an
bewerbungen@kreis-ni.de.

Die vollständige Stellenausschreibung einschließlich rechtlicher Hinweise finden Sie im Internet - folgen Sie dem Link

 

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Landkreis Nienburg/Weser

Karriere beim Landkreis Nienburg/Weser

Wir suchen Sie als Diplom-Ingenieure:innen oder Bachelor für die Fachrichtung Architektur/Hochbau, Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau für die Prüfung von Bauanträgen nach der Niedersächsischen Bauordnung

Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?

  • technische Prüfung von Bauanträgen nach NBauO
  • ganzheitliche Bearbeitung von Bauanträgen einschließlich der Beurteilung des Brandschutzes nach NBauO und die Steuerung des Baugenehmigungsverfahrens und eigenverantwortliche Entscheidung über Bauanträge, Bearbeitung von Abweichungsanträgen, Durchführung von Abnahmen
  • Fristenkontrolle
  • baurechtliche Stellungnahmen im Rahmen von immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren oder Planfeststellungsverfahren
  • usw.

Sie bringen mit:

  • ein erfolgreicher Universitäts- oder Fachhochschulabschluss (Dipl.-Ing., B.A.) der Fachrichtungen Architektur/Hochbau oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau
  • es können sich auch Personen mit genannten Studienabschlüssen bewerben, die über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung technische Dienste verfügen, insbesondere solche, die erfolgreich einen Vorbereitungsdienst in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung technische Dienste (z.B. Bauoberinspektor:in) abgeschlossen haben
  • bewerben können sich des Weiteren auch Bauoberinspektor-Anwärter:innen, die im Jahr 2022 ihren Vorbereitungsdienst voraussichtlich abschließen werden. Der erfolgreiche Abschluss muss in diesem Fall im Laufe des Einstellungsverfahrens nachgewiesen werden
  • Berufsanfänger:innen fördern wir gern
  • usw.

Sie zeichnen sich aus durch:

  • ein hohes Maß an Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
  • Entscheidungsfreude
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Kundenorientierung
  • usw.

Wir erwarten von Ihnen:

  • Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
  • hohe Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
  • Belastbarkeit
  • Verhandlungsgeschick
  • usw.

Wir bieten:

  • einen sicheren Arbeitsplatz einer unbefristeten Vollzeitstelle
  • Vergütung nach TVöD, Egr. 11
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • einen Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit
  • usw.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27.05.2022 an den

Landkreis Nienburg/Weser
Fachbereich Personal
- Team Personalwirtschaft -
z. H. Frau Geurts
31577 Nienburg

Gern können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihre E-Mail-Bewerbung, bestehend aus einer zusammenhängenden pdf-Datei, senden Sie bitte an bewerbungen@kreis-ni.de.

Haben Sie noch Fragen? Wenden Sie sich bitte an Frau Sack, Telefon 05021/967-363 oder per E-Mail an bauen@kreis-ni.de oder an Frau Geurts, Telefon 05021/967-161 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de.

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Raiffeisen Agil Leese eG

Karriere bei der Raiffeisen Agil Leese eG

Wir suchen Sie als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst

Die Weser-Energie Handel & Logistik GmbH ist ein Verbundunternehmen der Raiffeisen Agil Leese eG und Hotze GmbH & Co. KG. Zur Erweiterung und Verstärkung unserer Energieabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n VERTRIEBSMITARBEITER (m|w|d) im Innendienst.

Ihre Aufgaben

  • Ihre Zuständigkeit ist die aktive Bestandskundenbetreuung, Auftragsgenerierung und -abwicklung für das Gesamtportfolio (Heizöl, Diesel, AdBlue®, Strom, Erdgas etc.) im Gewerbe- und Privatkundenbereich
  • Im Unternehmensverbund der Raiffeisen Agil Leese unterstützen Sie das Tankstellengeschäft. Hierzu zählen u.a. eine regelmäßige Betreuung unseres Tankstellennetzes und eine aktive Wettbewerbs- und Marktbeobachtung
  • Sie arbeiten im unmittelbaren Austausch mit der Bereichsleitung und wirken direkt an der Weiterentwicklung des Geschäftes mit

    Weiterhin zählt zu Ihren Aufgaben:
  • Warendisposition, Gewährleistung optimaler Lieferfähigkeit für Tankstellen, Lagerversorgung und Endkundenverkehr
  • Planung unseres Fuhrparks und der Speditionseinsätze und Organisation des Warenflusses
  • Tätigkeiten der Sachbearbeitung

Ihr Profil

  • Kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Energiemarkt (gerne auch Quereinsteiger)
  • Spaß am Vertrieb und am Dialog mit Kunden
  • Gutes Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Kundenorientierung
  • Leistungsbereitschaft & Teamfähigkeit
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Programmen
  • Flexibles Organisationstalent
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Herausforderungen spornen Sie an

Wir bieten

  • Einen Arbeitsplatz in einem regionalen genossenschaftlichen Unternehmen mit über 100jähriger Firmengeschichte
  • Integration in ein erfolgreiches und ehrgeiziges Team
  • Corporate Benefits, wie z.B. Mitarbeiterrabatte und Teamevents

Auf Sie wartet ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz, in den Sie qualifiziert und gründlich eingearbeitet werden, angemessene und pünktliche Gehaltszahlung, umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein angenehmes Betriebsklima.

Fragen zum Stellenprofil beantworten wir Ihnen gerne telefonisch unter 05761 / 9211 13.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - gerne per E-Mail.

Weser-Energie-Handel & Logistik GmbH
Oehmer Feld
31633 Leese

bewerbungen@weser-energie-handel.de

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Raiffeisen Agil Leese eG

Karriere bei der Raiffeisen Agil Leese eG

Wir suchen Sie als Tankwagenfahrer (m/w/d) in Vollzeit

Die Weser-Energie Handel & Logistik GmbH ist ein Verbundunternehmen der Raiffeisen Agil Leese eG und Hotze GmbH & Co. KG. Zur Erweiterung unseres Mineralöl Teams suchen wir zu sofort einen Tankwagenfahrer (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Auslieferung von Mineralölprodukten (eigenständiges Be- und Entladen) an Privat- und Geschäftskunden sowie Tankstellen und Lagerversorgung
  • Pfleglicher Umgang mit dem überlassenen Fahrzeug
  • Sauberes und sicheres Arbeiten Einhaltung aller gesetzlichen, betrieblichen und sonstigen Vorgaben/Vorschriften
  • Verantwortungsvolles und kundenorientiertes Handeln
  • Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen

Ihr Profil:

  • Gültige Fahrerkarte
  • Gültiger Führerschein Kl.C/CE mit Kennzahl 95 , Zusatzqualifikation ADR-Tank wünschenswert
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Technisches Verständnis

Unsere Leistungen für Sie:

  • Zahlung von Überstundenzuschlägen und Spesen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 27 Tage Urlaub
  • Kostenübernahme für Kraftfahrerweiterbildung + Führerscheinverlängerung

Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung an:

Weser Energie Handel & Logistik GmbH
z. Hd. Hr. Kruse

Oehmer Feld
31633 Leese
Tel.: 05761 / 9211 13

oder per E-Mail an bewerbungen@weser-energie-handel.de

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Gute Gründe für die Region

Hier legen Sie den Grundstein für die Zukunft Ihrer Familie. Wohnen im Grünen und Großen - einfach lebenswerter.

Hier verspüren Sie noch Gemeinschaft. Beim Osterfeuer, mit allen Ihren Nachbarn. Näher dran – einfach lebenswerter.

Hier läuft noch alles rund – wie beim Nienburger Spargellauf. Natürlich und aktiv in Balance – einfach lebenswerter.